Hos Global Roadrunner har vi travlt på den sjove måde! Vi vokser og får flere og flere start-ups med globale ambitioner under vores tag. Derfor har vi også brug for en erfaren jurist (cand.jur. eller cand.merc. jur.) med erfaring og kompetencer inden for erhvervslejeret og forhandling af diverse kontrakter. Hvis du føler dig på hjemmebane her, så er du måske vores nye kollega på holdet.
Dine primære ansvarsområder vil være:
· Rådgivning, udarbejdelse, forhandling og styring af erhvervslejekontrakter samt relaterede samarbejdsaftaler.
· Ansættelseskontrakter og andre HR relaterede opgaver
· Kommercielle kontrakter
· Sikre overholdelse af selskabsretten, herunder opdateringer af registre og afholdelse af generalforsamlinger.
· GDPR-ansvarlig
· Andre relevante compliance-opgaver
· Konfliktløsning
· Aktivt holder sig opdateret med relevante love
· Rådgivning af ledelsen
· Dialog med eksterne advokater mv. herunder vedr. reguleringer i udlandet.
· Hjælpe med at drive internationaliseringen i vores egen forretning, og for de selskaber vi arbejder sammen med.
· Levere tilsvarende ydelser til de selskaber vi samarbejder med
Requirements
Vi forventer at du:
· Har en juridisk baggrund (cand.merc.jur eller cand.jur)
· Har erfaring med, og er dygtig til at forhandle kontrakter
· Har flair for at holde styr på regler, retningslinjer og rammer
· Kan trives i et, til tider, kaotisk arbejdsmiljø
· Er initiativrig og har et stort overblik
· Kan arbejde professionelt på dansk og engelsk både skriftligt og mundtligt
· Er god til at arbejde selvstændigt og bliver motiveret at finde løsninger på komplicerede problemer.
· Er dygtigt til at holde mange projekter kørende på en gang
· Er kommercielt- og kundeorienterede
Vi kan bedst lide at folk i vores team:
· Er god til at samarbejde amp; kommunikere
· Har lyst til at arbejde i en international organisation med globale og ambitiøse målsætninger.
· Elsker at tage ansvar og ejerskab
· Er analytisk og selvkørende
· Er struktureret og detaljeorienteret
· Er indforstået med at jobbet nogle gange kan kræve at der ligges ekstra timer for at få det på plads.
· Er ambitiøse
Benefits
Vi kan tilbyde dig
Søg stillingen
Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rigtige kandidat. Husk at vedlægge CV, motiveret ansøgning samt relevant materiale.
De kandidater som går videre til samtale, vil komme igennem en rekrutteringsproces som blandt andet vil bestå af en talent test (TT38).
Har du spørgsmål til stillingen, kontakt vores CSO, Lene Nellemann på: